Qu’attendre d’une application mobile RH ?
Dans un contexte de tension sur le marché du travail, les entreprises doivent se démarquer. L’application mobile RH devient « un must have » ! Appréciée des salariés et des candidats, elle apporte de nombreux avantages. Elle répond aux attentes des nouvelles générations connectées et mobiles. Mais quelles fonctionnalités faut-il ? Pourquoi adopter une application mobile RH dans votre entreprise ? On vous explique tout !
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Renforcer l’attractivité de votre entreprise grâce à une application mobile RH
Une application mobile RH véhicule une bonne image de l’entreprise. Les talents l’apprécient fortement ! L’adopter vous aidera à attirer les profils recherchés et facilitera vos futurs recrutements. En effet, grâce à une application mobile d’entreprise la communication est facilitée. De plus, elle permet la double acceptation employeur-employé ce qui permet de gagner en fluidité et en rapidité. C’est un support fiable permettant de déposer des pièces justificatives en toute sécurité.
L’application mobile RH apporte également de nombreux avantages dans le quotidien de vos salariés. Près de la moitié des collaborateurs ayant accès à une application mobile RH déclarent gérer leurs congés directement depuis celle-ci. Ils peuvent également retrouver facilement leurs bulletins de paie et notes de frais depuis leur espace.
Enfin, les salariés effectuant des contrats courts et terminant leur précédente mission peuvent déclarer leurs disponibilités pour répondre aux éventuels futurs besoins et répondre facilement aux sollicitations de l’entreprise.
Notre solution Portail Salariés :
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Un outil qui facilite les procédures administratives RH
L’adoption d’une application mobile RH dans votre entreprise permet d’engager le nouveau salarié et d’ainsi réduire voire éviter le no-show. Ce phénomène est de plus en plus fréquent dans le recrutement des contrats courts. Il se traduit par l’absence « non justifiée » d’un candidat à l’entretien de recrutement ou lors de son premier jour de contrat.
L’application mobile RH simplifie nettement le suivi et la réalisation des procédures administratives RH en permettant à la fois un accès facile aux documents contractuels et la signature électronique. Il est possible de signer un contrat en ligne en 1 clic ! Une fois le document signé, il est stocké sur l’application ainsi que les documents annexes (règlement intérieur…).
Les utilisateurs de mobile affirment utiliser les applications mobiles RH sur leur téléphone pour les fonctionnalités offertes et la mise à jour en temps réel des informations. Grâce à l’intégration d’une application d’entreprise, les services RH gagnent eux un temps précieux.
Simplifier votre quotidien et celui de vos salariés avec une application mobile RH
Les applications mobiles sont utilisées au quotidien dans un cadre privé par une grande majorité de Français et sont de plus en plus plébiscitées par les salariés. Son côté pratique séduit, car il simplifie la vie du salarié pour la réalisation de différentes démarches. Il est simple de gérer les congés depuis l’interface d’une application mobile RH, mais aussi les notes de frais. Complétez-les et ajoutez facilement vos justificatifs grâce à une application mobile d’entreprise.
Les informations émanant du service RH peuvent être partagées plus facilement. Les collaborateurs peuvent accéder en quelques clics à l’ensemble de leurs bulletins de salaire en format électronique par exemple. De même, lorsqu’un salarié est absent, il peut rapidement le signaler à l’entreprise en passant par l’application mobile. Les ressources humaines peuvent ainsi faire preuve de plus de réactivité pour organiser l’éventuel remplacement.
À l’heure du travail hybride, l’application mobile RH devient de plus indispensable pour améliorer les process. Pour faciliter le quotidien des salariés, il est nécessaire qu’ils puissent avoir accès à des informations à jour où qu’ils soient. Les entreprises l’ont bien compris. Presque la moitié des professionnels proposent une application mobile RH à leurs collaborateurs.
L’œil de PIXID
L’application mobile RH est un excellent moyen de maintenir le contact avec vos salariés, même à distance et pour les missions courtes. Elle permet d’optimiser l’intégration de vos collaborateurs et d’améliorer la communication. L’application mobile RH est également un moyen parfait pour bénéficier d’un vivier de candidats déjà formés pour répondre aux futurs besoins de l’entreprise. Grâce à elle, il est possible de recontacter facilement d’anciens collaborateurs. Les entreprises doivent « vivre avec leur temps » et elles aussi, envisagent une application mobile RH pour leur établissement.
